新时代薪酬管理工作不仅仅是掌握管理方面的知识，更需要学习薪税知识，更要领会运用在实践工作中。而想要在工作中提高竞争力，有更好的发展空间，那就需要不断学习，充实自己，而报名参加薪税师考试就是很不错的选择。

而广州红日人力资源学校专门开设了二级薪税师精品提升课程，采用学习前测试、案例式学习、全流程设计、成果呈现、考试测评五位一体的教学方式指导，帮助学员积极备战，掌握重要考点，梳理知识框架。

学习前通过在线测试问卷，了解学员的基础状况，有针对性的学习

线上基础理论学习配合线下实务操作案例式学习，知识掌握更加全面

全流程学习内容设计，由浅入深，全面系统化学习课程设计

现场根据教学成果进行模拟案例设计，并由专家指导点评

线下闭卷考试，测试学习效果

招生对象：

1、企事业单位管理人员

2、企业人力资源、财务（税务）管理人员

3、会计师事务所、税务师事务所从业人员

4、其他薪酬、税务相关岗位从业人员

5、人力资源服务机构从业人员

授课教材：红日人力内部资料

课程师资：红日人力专业教师

教学目的：帮助学员梳理考试重点，提升应试能力

教学内容：

1、线上课程 （20课时）：线上基础课程薪酬管理；社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识；税收概论；个人所得税基础知识及纳税申报；税务审计与税务代理；税务行政处罚、行政复议、行政诉讼； 薪税软件使用实务；薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识；薪酬管理体系全流程设计及实践

2、线下课程 2天：《薪酬管理实践》、《薪酬支付实践》、《个人所得税征缴及纳税申报实务》、《新时代薪酬管理体系总体方案设计》。